Description du poste

SPIE Communications est une entreprise de services numériques, spécialisée dans les infrastructures ICT, depuis l’environnement utilisateurs jusqu’au Data Center.
Sur le marché de l’intégration et de l’infogérance, SPIE Communications a pour mission d’innover, de transformer et d’exploiter les infrastructures ICT, grâce à son expertise en services et en solutions pour construire avec ses clients leurs systèmes d’information.

Plus d’informations sur : www.spiecom.com

L’ingénieur d’Affaires est le responsable du développement des Domaines d’Activités Stratégiques (DAS) de l’entreprise sur une liste de comptes, un territoire géographique ou un segment de clientèle.
 Il engage ainsi la responsabilité commerciale, technique et financière de l’entreprise et est responsable de son client, de la prise de commande au recouvrement.

Interlocuteur privilégié des Directions Générales et des Directions des Systèmes Informatiques, vos missions principales seront les suivantes :
– Définir la stratégie et animer la relation client
– Réaliser la vente
– Etre responsable de son client, de la prise de commande au recouvrement
– Piloter le frontal client
– Etre garant de la satisfaction client

De formation supérieure commerciale ou technique (Ecole d’Ingénieur / Commerce ou Cursus universitaire de type master), vous justifiez d’une expérience de 2 ans à un poste d’ingénieur d’affaires dans les réseaux et télécoms.

Vous avez une bonne connaissance du marché et de notre activité, ainsi qu’une bonne culture technique. De fortes connaissances en Réseau et Télécommunication ainsi qu’en pilotage de projets et comptes complexes seront appréciées.

Vos capacités à écouter et à convaincre, votre sens du contact associés à votre esprit de synthèse seront des atouts pour réussir dans ce poste évolutif.

Vous avez le sens de la rentabilité, du service, un esprit d’initiative et d’équipe.

SPIE s’engage à promouvoir la diversité. Le recrutement des collaborateurs en situation d’handicap constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines.

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