Description du poste

Société Générale est l’un des premiers groupes de services financiers de la zone euro. Parce qu’il n’y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d’entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents avec plus de 159 000 collaborateurs dans 77 pays.

Le référentiel Personnes « People » recense les collaborateurs Société Générale et toute personne y intervenant.

Le responsable de ces domaines a pour mission :

De participer à la définition et à la mise en œuvre de la cible des référentiels :
– coordonner différents chantiers métier du programme : modèles de données, gouvernance, processus, normes, conduite du changement, homologation bancaire, déploiement
– valider et assister les travaux SI,
– définir et suivre la roadmap globale d’évolution des référentiels et à la définition de la trajectoire de mise en œuvre et de migration.

De mener les différents projets du programme, en collaboration avec les utilisateurs principaux des référentiels et les acteurs de la DSI
– en les réalisant directement (expressions de besoins, dossiers de choix, instructions pour les instances de gouvernance, …)
– en supervisant leur réalisation.

De gérer la cohabitation des référentiels existants et des référentiels Cible :
– gérer le portefeuille de demandes
– coordonner et superviser les évolutions réalisées sur les référentiels existants, et leur compatibilité avec le référentiel Cible.
– définir et de mettre en place les processus et la gouvernance nécessaires au contrôle, au bon fonctionnement et à la qualité des référentiels

D’animer et superviser l’équipe de chefs de projets métier et prestations externes et contribuer

De formation supérieure en école d’ingénieur, école de commerce ou universités, vous êtes titulaire d’un BAC +5.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans la gestion de projets référentiels. La connaissance et l’application antérieure d’une des méthodologies de projet du Groupe serait souhaitableet vous avez idéalement une expérience de 5 ans a minima en tant que chef de projet, si possible dans le conseil.

Vous avez conduit des projets liés aux processus, (Lean 6 sigma, BPMn, Dématérialisation, Digital). Idéalement vous êtes certifié Green Belt.Une expérience en management d’équipe (< 10 personnes) serait souhaitable. La maîtrise du pack office est indispensable.
ainsi que la maîtrise d’outils de cartographie (ex : Mega)
Vous justifiez d’un niveau intermédiaire courant en anglais.

Poste à pourvoir à Paris la Défense (92) puis Val de Fontenay à partir de septembre 2016.

Des déplacements en France ou à l’étranger sont à prévoir ponctuellement.

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