Description du poste

Mission principale :
Le consultant a pour objectifs le développement et fidélisation d’un portefeuille clients afin d’atteindre ses objectifs de chiffres d’affaires. Il s’engage à appliquer et respecter les processus qualité et procédures internes
COMMERCIAL
– Prospection téléphonique
– Fax-Mailing/ E-Mailing
– Prise de commandes et définition du poste à pourvoir
– RDV Clientèle
– Négociation
– Envoi des candidatures
– Suivi de l’intérimaire en mission
RECRUTEMENT
– Sollicitation des Chargés de recrutement
– Sourcer, sélectionner, recruter et déléguer les salaries.
ADMINISTRATIF
– Saisie des fiches clients et intérimaires
– Saisie et envoi des contrats et avenants
– Recouvrement amiable
– Gestion des problèmes de paie et de facturation
– Etablir les comptes rendus d’activité
– Veillez au bon déroulement des salaries en mission.
– Respecter les encours accordes

Agence de travail temporaire et de placement présente dans les métiers du BATIMENT et des TRAVAUX PUBLICS (Etudes – Execution – Maintenance)

Mission principale :
Le consultant a pour objectifs le développement et fidélisation d’un portefeuille clients afin d’atteindre ses objectifs de chiffres d’affaires. Il s’engage à appliquer et respecter les processus qualité et procédures internes
COMMERCIAL
– Prospection téléphonique
– Fax-Mailing/ E-Mailing
– Prise de commandes et définition du poste à pourvoir
– RDV Clientèle
– Négociation
– Envoi des candidatures
– Suivi de l’intérimaire en mission
RECRUTEMENT
– Sollicitation des Chargés de recrutement
– Sourcer, sélectionner, recruter et déléguer les salaries.
ADMINISTRATIF
– Saisie des fiches clients et intérimaires
– Saisie et envoi des contrats et avenants
– Recouvrement amiable
– Gestion des problèmes de paie et de facturation
– Etablir les comptes rendus d’activité
– Veillez au bon déroulement des salaries en mission.
– Respecter les encours accordes

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