Description du poste

Avec 30 millions de clients dans plus de 75 pays, Société Générale est l’une des plus importantes entreprises de services financiers en Europe.
Parce qu’il n’y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d’entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses 148 000 collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents
Société Générale a reçu en 2016 pour la 3e année consécutive la certification « Top Employer France » pour sa politique de Ressources Humaines.

Au sein de la Direction de la Communication du Groupe vous rejoindrez le département de la Communication RH, qui définit, met en œuvre et évalue la stratégie de communication sur tous les thèmes en lien avec les Ressources Humaines.
Les différentes actions du Département visent à promouvoir le développement de l’image Marque employeur à l’externe (notoriété et attractivité sur le marché de l’emploi) et en interne (fidélisation des collaborateurs).

Votre mission consiste à gérer l’animation et l’optimisation du site externe de recrutement Careers (environs 250 000 connexions par mois) en version web et mobile.

Vous aurez la responsabilité de :

– Définir la stratégie éditoriale en lien avec la promesse employeur ;

– Créer et diffuser des contenus pertinents et de qualité adaptés au web ;

– Faire évoluer le site en continu (nouvelles fonctionnalités en collaboration avec le webmaster…) afin de répondre aux priorités de recrutement et aux usages des candidats ;

– Animer les contenus en étroite collaboration avec les Réseaux Sociaux ;

– Suivre, analyser et optimiser le parcours des internautes jusqu’au dépôt de candidature pour fluidifier l’expérience candidat et évaluer vos actions ;

– Manager le webmaster ;

– Assurer une veille des meilleures pratiques du marché et des concurrents et de partager ces enseignements au sein de l’équipe.

Les spécificités du poste seront précisées lors de l’entretien.

Rejoindre une telle équipe constitue une opportunité tant en termes d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein d’un groupe qui déploie ses activités à l’échelle internationale.

Poste basé à La Défense – CDI

A pourvoir dès que possible

Titulaire d’un diplôme de type Bac+4/5 (Ecole de commerce, universités…), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en communication digitale, plus particulièrement sur Mobile.

Vous maîtrisez la langue Anglaise et la pratique d’une autre langue serait un plus

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