Description du poste

Au sein de la Direction du Développement Interne, entité spécifiquement dédiée au recrutement, à la formation et à la gestion des carrières des Business Managers, votre rôle sera de piloter une offre complète de formation en France et à l’International.<br />
<br />
Vos missions principales sont les suivantes :<br />
<br />
* Gestion du programme d’intégration :<br />
<br />
– Planification des acteurs et des moyens nécessaires à la réalisation des sessions de formation ;<br />
– Gestion des calendriers de formation en tenant compte des contraintes opérationnelles des participants et des objectifs fixés par la Direction du Groupe ;<br />
– Gestion des aspects réglementaires et légaux : attestations, feuilles de présence, etc.<br />
<br />
* Management de la qualité des formations :<br />
<br />
– Contacts quotidiens avec les participants et les animateurs ;<br />
– Production de synthèses, d’analyses et de recommandations à partir des évaluations des formations et des feedbacks des intervenants.<br />
– Implication dans les actions d’amélioration : ingénierie pédagogique, rédaction de supports, refonte visuelle, etc.<br />
<br />
* Implication dans le rayonnement de l’offre de formation :<br />
<br />
– Création de visuels destinés à présenter les programmes et à informer sur leur contenu ;<br />
– Fidélisation des animateurs.

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