Description du poste

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’informatique, recherche pour son client, organisme financier de renom, un(e) Responsable IT en CDI ou en mission.

Vous êtes en charge du management direct des équipes de la structure, à savoir, les équipes de développement, de support, de test et d’analyse, réparties entre Paris et Londres.

Veiller à l’établissement et à l’exécution de la roadmap dans le respect des délais et des budgets est également de votre responsabilité.

Plus précisément, vos missions sont :

•D’être garant(e) du bon fonctionnement des applications de la structure, pendant et en dehors des heures de travail, et également du respect des indicateurs de production.

•La définition du plan de développement et du calendrier, en prenant en compte les diverses priorités commerciales et les objectifs. Conduire l’amélioration continue du cycle de vie du développement, améliorer la qualité et la gestion du code, et être garant(e) de la réduction du temps de mise sur le marché.

•Le management direct des équipes de développement à Paris et à Londres.

•De garantir la stabilité de la production et de la performance, mais aussi la résilience post-changement de delivery.

•Un contact avec toutes les parties prenantes majeures : Direction, Analystes risque, Ventes, Equipes opérationnelles…

•Assurer l’orientation et le conseil des équipes de prestataires de manière à ce qu’elles fournissent un travail qualitatif dans les temps, tout en gardant une vraie vision budget.

•La définition et l’exécution de la stratégie sur la partie infrastructure et la partie applicative conformément aux objectifs de l’entreprise

•La veille et la proposition de nouvelles solutions pour continuer à faire croître l’activité (exemple : Cloud…)

En plus de justifier d’un parcours académique poussé, vous avez déjà managé des équipes importantes (à minima 25 personnes) et possédez les compétences suivantes :

•Un important sens du service.

•Une vision entrepreneuriale / Un haut niveau d’énergie.

•Un excellent niveau d’anglais / Une expérience réussie dans un domaine international.

•Un historique dans une institution financière.

•Une expérience réussie dans l’organisation de process IT.

•Etre un(e) excellent(e) communicant(e).

•Une expérience en transformation IT.

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