Description du poste

Société Générale, une des banques leader en Europe, élue première banque pour sa maturité digitale aux trophées des entreprises du CAC 40.

La mission global de l’équipe est transverse sur l’activité liée aux services aux utilisateurs finaux. Dans ce cadre il sera nécessaire de :
• Réaliser les cahiers des charges détaillant les besoins des utilisateurs et décrivant les solutions techniques envisagées
• Contribuer aux études projets pour apporter une vision architecte technique
• Prendre en charge le développement et la réalisation des futurs logiciels (C#, .Net, MVC, WPF, WCF, …)
• Réaliser des tests afin de détecter les erreurs (bugs) et non-conformités
• Etre responsable du support et de l’évolution du produit
• Rédiger les documentations

Pour citer quelques exemples, nous travaillons sur des outils de type Applications stores pour la SG et ses postes de travails (laptop, desktop et tablettes). Nous produisons beaucoup de webservices et d’API pour le provisioning utilisateurs (automatisation de la création des comptes et des boites de messagerie, gestion de la vie courante sur ces objects), ainsi
que de l’outillage pour les utilisateurs finaux, de délégation des actions sur les infrastructures nécessitant des privilèges élevés (ajout de couche de droit nominatif sur les infrastructures).
Nous faisons aussi évoluer nos méthodes pour travailler de manière plus agile et encore plus réactive, à l’aide des outils comme les ‘build factories’, le testing automatisé. Nous nous appuyons aussi sur les méthodologies Agile/Scrum et les organisations de type feature team / devops pour améliorer notre efficacité.

Diplômé Bac +4/5 , école ingénieur , avec une spécialité en développement SI (notamment en C#) avec au moins 5 ans d’expérience
Pour mener à bien la mission au sein de l’équipe, les compétence suivantes sont requises :
•Développement en C#
•Développement web avec un ou plusieurs frameworks
•Connaissance des normes et standards gravitant autour du xml : xsl, web services
•Connaissance des SGBD Microsoft SQL Server
•Connaissance souhaitables des services Active Directory
•Connaissance souhaitables des offres Microsoft : Exchange, IIS, Visual Studio ou Citrix.
•Maitrise de la langue anglaise

Nous vous informons que la première étape du processus de recrutement consiste pour le/la candidat(e) à passer un test sur ses compétences techniques sur une plateforme dédiée à cet effet.

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