Description du poste

​Experis est la marque ManpowerGroup dédiée au conseil et au recrutement de cadres, selon de multiples modalités : recrutement, mise à disposition de ressources, sous-traitance, externalisation…. Experis intervient sur tous les secteurs d’activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation des candidats au coeur de ses processus.

Nous recrutons pour notre client, un groupe Industriel International, équipementier automobile de Rang 1, un(e) Ingénieur Technico-commercial, qui aura pour mission de proposer et développer des solutions antivibratoires répondant aux besoins du client en adéquation avec la stratégie de l’entreprise. Le poste est à pourvoir en CDI chez notre client.

Rattaché au Key Account Manager, vous devrez collaborer avec les clients et le Centre Technique Européen.

Vos principales missions seront de :

– Orienter les équipes Engineering vers les solutions permettant de maximiser le taux de réussite
– Veiller au bon déroulement des chiffrages et déterminer avec le KAM le meilleur prix possible
– Coordonner l’interface avec les différentes entités clients et assurer le suivi des projets jusqu’aux EI (échantillons initiaux / PSW)
– Obtenir des clients le respect des contrats et résoudre les éventuels litiges

De formation Bac +5 à dominante Technique Mécanique ou au minimum Bac + 2 avec au moins 5 ans d’expérience avec une forte composante technique, vous avez de solides connaissances des produits automobiles et le sens commercial.

Votre rigueur, votre capacité à négocier à l’international et votre excellent relationnel seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions en concertation avec les clients internes (Engineering, Achats, Production, Supply Chain.) et externes (donneurs d’ordres de l’industrie Automobile).

Quelques déplacements (3/4 jours par mois sont à prévoir).

Vous parlez couramment anglais.

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