Description du poste

Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l’identification, l’évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

Le Directeur des Systèmes d’Information F/H, a pour mission principale de définir et délivrer le plan informatique, dans le cadre de la stratégie du groupe et du programme de transformation.

Sous la responsabilité du Directeur de la Transformation et en relation forte avec le Comité Exécutif, les directions métiers et leurs équipes, la mission du DSI est d’accompagner les organisations actuelles et futures, leurs nouveaux processus en définissant et en mettant en œuvre un plan informatique basé sur les technologies digitales et le Cloud.

Il gère et implémente les projets destinés à faire évoluer le système d’informations, tout en maintenant sa cohérence globale et son efficience et en veillant à donner au système d’informations une orientation très business, privilégiant la simplicité ainsi que la qualité de l’expérience client (CX).

A la fois rompu au management d’équipes, aux technologies digitales (notamment celles spécifiques au cloud), il sera chargé de définir et de mettre en place les outils, les méthodes et les moyens informatiques et humains nécessaires à la réalisation du plan, tout en garantissant l’évolutivité et la pérennité des investissements.

Membre de l’équipe de direction du Groupe, il est amené à rendre compte de son activité vis-à-vis des directions métiers, dans le respect de la stratégie de l’entreprise et de ses priorités. Il est le garant de la rentabilité des investissements (architecture applicative, infrastructure, réseaux et télécommunication) réalisés sur le système d’information.

Il assure également un travail de veille technologique sur les solutions applicatives métiers et les technologies Cloud, les solutions d’infrastructure et de réseaux, les méthodes d’implémentation de projets et d’exploitation ainsi que sur la sécurité informatique.

Missions détaillées :
– Réalisation du plan informatique etudes ;
– Réalisation du plan informatique infrastructures et réseaux ;
– Management des équipes (management direct de 43 personnes aux études et à l’infrastructure) ;
– Responsabilités sur l’architecture, les technologies et les best practices ;
– Gestion des risques informatiques et de la sécurité ;
– Communication et reporting.

Titulaire idéalement d’une double formation de Bac + 5 en informatique, associée à une formation de type MBA lui permettant de comprendre et d’analyser les enjeux métiers et leur implication sur le système d’information, il a acquis des compétences et une expérience avérée d’environ 5 années dans le monde du Cloud dans le B to B.

Senior avec plus de 10 ans d’expérience en tant que directeur des systèmes d’information d’une société high tech, de taille moyenne, si possible dans un environnement international :

– Le candidat a acquis une connaissance générale et opérationnelle de l’ensemble des composants d’un système d’information après plusieurs années d’expérience dans une entreprise internationale de taille moyenne, dans le B to B ou B to C, acteur dans le Cloud, et ayant une couverture métiers large dont si possible une R&D logiciels.
– Il doit avoir une culture technologique Cloud et une vision claire des cycles de l’innovation dans ce type de systèmes d’information ainsi que de la conduite du changement qui en découle pour faire évoluer un système d’information hybride vers le 100% digital.
– Architecte dans l’âme, il construit le système d’information tout en assurant son évolutivité, sa scalabilité et une sécurité maximum.
– Il a le sens de l’engagement et travaille en continuous delivery au service des équipes métiers et des clients. Il a le sens du time to market et sait maitriser les risques.
– Il est responsable de l’exploitation et s’attache à fournir un service de haute disponibilité et un support de qualité aux utilisateurs.

Compétences :

– Compétences en management d’équipe et expertise en gestion de projets transverses
– Maitrise de l’Agilité et des méthodes de développement et de management Agile
– Maitrise de la technologie Cloud et expérience avérée et réussie de la gestion d’un système d’information 100% digital. Une expérience de transformation d’un système traditionnel vers le 100% digital d’un système d’information serait un plus.
– Talents de négociateur avec les prestataires (notamment du Cloud) tant dans les domaines des solutions applicatives et d’infrastructure (matériel et outils informatiques).
– Expertise dans la conduite de projets et de leur suivi financier.
– Maîtrise de l’anglais et du vocabulaire informatique.

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