Description du poste

Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l’identification, l’évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

Morgan Philips Hudson recrute pour l’Agence Nationale des Titres Sécurisés, son Responsable développement et refonte SI – F/H

Vous travaillez en relation avec le responsable de filière concerné, l’architecte et les industriels en charge pour piloter les refontes des applicatifs majeures du SI.

Vous pourrez être amené à participer à d’autres projets de refonte, comme par exemple la refonte du portail web qui porte les télé-procédures pour l’ensemble des démarches dématérialisées de demandes de titres (certificat d’immatriculation, permis de conduire, passeport).
L’orientation générale de votre action est de faire évoluer les développements vers une approche DevOps :
– Mettre en place une organisation depuis l’amont (spécifications fonctionnelles) jusqu’à l’aval (la production) en minimisant les ruptures
– Assurer la qualité des développements par des pratiques adaptées s’appuyant sur une plateforme d’intégration continue, en y intégrant les recettes automatisées, en spécifiant également des règles de développement
– Assurer le suivi des versions tant sur le code que la documentation associée pour chaque livraison, ainsi que leur qualité
Vous participez activement à la refonte des applicatifs majeurs, et à ce titre, vous serez amené à :
– Participer à des réunions de suivi, de pilotage et stratégique
– Spécifier et s’assurer de l’organisation des développements (depuis les spécifications jusqu’à la recette en livraison), en prenant une approche Agile sur des cycles en V courts (1 mois maximum)
– Gérer la plateforme d’intégration continue en termes de bon usage et de rapports associés réguliers
– Organiser la recette des applications, notamment automatisées, en relation avec le responsable recette
– S’assurer de la livraison souple en production par des mécanismes automatisés limitant les risques d’erreur
– Assurer la coordination des projets avec les fournisseurs et les exploitants qui sont de grandes sociétés de services, ainsi que des entités de l’ANTS ou du Ministère de l’Intérieur
– Animer des ateliers de spécifications ou d’expression de besoin
– Suivi de la documentation des systèmes et des projets
Vous travaillerez au sein d’une équipe projet et vous pourrez être amené à encadrer une ou plusieurs personnes.

Formation à minima Bac+4 en informatique
Une experience avérée en terme de refonte SI.

Compétences techniques:
Expérience de la gestion de projets complexes : MOA / MOE / AMOE / AMOA / sous-traitants
Maitrise de la gestion de projet
Maîtrise des règles de développement
Très bonnes connaissances dans les implications techniques et organisationnelles du processus DevOps
Très bonnes capacités organisationnelles et relationnelles
Très bonnes connaissances techniques
Compétences budgétaires
Bureautique et outils collaboratifs

Savoir-faire:
Sens des relations humaines
Travail en equipe
Esprit de synthese
Capacité d¡¦analyse
Compétence managériale
Négociation
Capacité a communiquer,
Compétences redactionnelles, expression orale.

Savoir-être:
Autonomie et capacities de management d’équipes projets
Pédagogue et qualities relationnelles
Capacité à faire converger les idées et les compromis
Esprit méthodique, rigueur, disponibilité
Capacités d’initiative
Réactivité
Pragmatisme

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