Description du poste

Fyte Sales & Marketing est spécialisé dans le sourcing, l’évaluation et le recrutement en intérim, CDD et CDI de profils les plus qualifiés pour les métiers commerciaux et marketing. Chacun de nos consultants est ultraspécialisé par fonctions et par secteurs. Fyte Sales & Marketing met à disposition de ses clients des outils et une organisation innovante afin de booster leurs recrutements.

Notre client est un acteur majeur du conseil et services informatiques sur le marché IT, qui intervient sur les domaines liés aux infrastructures, à la production applicative, au devops et au cloud public.
Il recrute un Ingénieur Commercial Grands Comptes F/H.

Fort de 850 collaborateurs, intégré à un groupe de 5000 collaborateurs, notre client propose ses services aux entreprises autour de quatre offres : le conseil, le suivi des opérations sur la totalité du cycle de vie des projets, le cloud et l’accompagnement sur la transformation digitale.
Rattaché à un Business Unit Manager, vous aurez pour principales missions :
– Gestion et développement du compte d’une grande banque française (3 millions de CA).
– Communiquer et mettre en place des stratégies de développement sur les offres de tout le groupe, et non seulement sur celles de la filiale.
– Assurer le lancement et suivi des projets : détecter les besoins, construire des offres sur mesure, coordonner les équipes de support à la vente, participer à la rédaction des offres.
– Gérer et recruter les ingénieurs permettant de répondre aux attentes des clients, aux côtés de l’équipe chargée du recrutement.
– Assurer le suivi des clients et les fidéliser.
– Vous êtes le seul product owner de vos projets mis en place chez les clients.

– Bac +5 école de commerce ou ingénieur
– Profil confirmé, minimum 3 ans d’expérience, de préférence dans le métier ‘ infrastructure / production / cloud / devops / Big Data ‘, secteur Banque un plus.
– Capacité à analyser des projets et des besoins, et à proposer des solutions adaptées.
– Capacité à négocier des contrats.
– Capacité à effectuer des reportings commerciaux auprès de la direction.
– Goût pour les challenges et le travail dans un environnement très concurrentiel.
– Réactivité et sens de l’adaptation aux contraintes clients.
– Investissement personnel, rigueur, capacité à progresser, esprit d’équipe, aptitude à communiquer, sens du client

Poste en CDI basé à Nanterre à pourvoir dès que possible.
Package de rémunération compris en 50K€ et 90K€ selon expérience.

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