Description du poste

En tant que Consultant MOA SI Paie, vous intégrez une équipe de Consultants et intervenez sur le logiciel de paie.
Après une période d’intégration et de formation, vos missions sont les suivantes :
* Anticiper les besoins métiers du marché ;
* Réaliser des études auprès des clients ;
* Assurer les tests de validation ;
* Rédiger les Users Stories dans le cadre des évolutions fonctionnelles et/ou réglementaires ;
* Accompagner les sites pilotes ;
* Diffuser et présenter les nouveautés auprès des parties prenantes internes.

Page Personnel Ressources Humaines dispose d’une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d’Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d’activité, pour tous types d’entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paye, d’Assistant RH, de Chargé de Recrutement.
Notre client, un éditeur de logiciels à taille humaine, recherche un Consultant MOA SI Paie.

Vous êtes issu d’une formation supérieure et justifiez d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire chez un éditeur ou SSII ou vous êtes Gestionnaire de Paie et souhaitez évoluer dans l’édition de système d’information.
Doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse.

Conditions et Avantages

N/C

Durée du contrat : 9 mois

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