Description du poste

Fyte Dev & Technology est spécialisé dans le sourcing, l’évaluation et le recrutement en intérim, CDD et CDI de profils techniques pour les métiers de l’IT. Les consultants de Fyte Technologie & SI sont ultra spécialisés par métiers et possèdent une approche qui concilie une connaissance approfondie des métiers de l’informatique et des systèmes d’information.

Notre client fournit des outils, des technologies et des logiciels à destination des professionnels de la construction et du bâtiment opérant en BtoB dans plus de 120 pays. L’équipe Digitale est composée de plus de 130 personnes réparties dans plusieurs pays, et travaillant sur les dernières technologies. Afin d’accélerer son développement digital, il créé un hub digital en France, à Boulogne Billancourt, et est donc en plein recrutement.

Il recrute un Cohort Lead Java Developer F/H.

Vos missions principales seront:

– Participer à la conception, au développement et à la mise en production et le déploiement continu en méthode agile
– Recruter votre équipe de développeurs Java
– Faire monter votre équipe en compétences
– Coordonner les projets entre les différentes équipes (Equipes Java, PHP et Angular)

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Our client provides leading-edge tools, technologies, software and services for the global construction sector. As a company whose lifeblood is innovation, they decided to further accelerate in digital marketing. They are building their Global Digital Hub in Paris and are investing more than ever in their digital transformation. It’s an incredibly exciting time to join this Digital Platforms team to play an integral part in this journey.

As a Cohort Lead Back or Front, you will have a developer role, but you will also be in charge of challenging teamwork, communicating with each cohort lead on different technology. You will build agility within devs teams.

De formation BAC+5, vous avez un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Environnement technique: Java, tous les frameworks sont les bienvenus.

Expériences et qualités requises:

– Conception et développement d’API
– Base solide pour le développement sur différentes plateformes numériques (par exemple: ordinateur de bureau, mobile, tablette, etc.)
– Une mentalité agile et de fortes compétences en résolution de problèmes
– Anglais courant impératif car dans l’équipe Digitale, aucun collaborateur ne parle français
– Leadership
– Curiosité
– Force de proposition et accompagnement au changement
– Bon communicant et porteur de projets

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– Bachelor’s Degree in Computer Science, Computer Engineering, related field or autodidact
– Minimum of 5 year as a dev or lead dev
– Java Expert
– Fluent English
– Leadership
– Curiosity
– Pro activ
– Good communication skills

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