Description de la société
Depuis 2001, Eotim est le cabinet conseil leader dans le domaine du Recrutement Technologique et du développement de la Marque Employeur ! Nous accompagnons nos partenaires et clients dans leur croissance humaine avec une approche 100% sur-mesure. En parallèle et avec notre équipe communication/marketing RH nous innovons depuis 3 ans en proposant des solutions de Marque Employeur pragmatiques. Nous révolutionnons ainsi l'approche de nos clients (souvent technologiques) dans la fidélisation de leurs salariés et le développement de leur attractivité auprès des meilleurs candidats ! Présents en France sur Paris et Caen, nous soutenons également la forte croissance de notre nouveau bureau portugais sur Lisbonne et gardons des partenariats aux US, Royaume-Uni, et l'Australie pour accompagner nos clients à l'international. Esprit familial, équipe soudée, nous attachons beaucoup d'importance à l'investissement humain, l'humilité et à un suivi personnalisé et de qualité sur chacune de nos missions.
Description du poste

EOTIM est spécialiste renommé du recrutement High Tech, en France et à l'international. Nous cherchons à étendre notre réseau de Consultant(e)s en recrutement Freelance / Télétravail basé(e)s en France ou en Europe !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Travaillez de manière indépendante, en étant votre propre responsable, de là où vous souhaitez géographiquement (télétravail) et dans un domaine que vous maîtrisez et qui vous passionne : le recrutement.
  • Bénéficiez d'un flux de missions et d'un apport d'affaires rapide, constant et de qualité que nous vous assurons grâce à notre présence active sur le marché depuis 1998.

En partenariat avec EOTIM, vous développerez votre propre portefeuille de missions avec l'appui de notre renommée, de notre communication et de notre référencement de qualité.

Vous aurez également accès à nos outils (CRM, jobboards, bases de CVs et données) ainsi que notre soutien logistique et administratif (devis, facturation, contrats etc.).

Ainsi, vous vous concentrerez sur le cœur de votre métier qu'est le recrutement, tout en gardant votre indépendance.

Les missions que vous aurez sont celles d'un rôle de consultant en recrutement : recherche de candidats/ sourcing, sélection de profils en adéquation avec les besoins de nos clients, conduite d'entretiens principalement téléphoniques et/ ou Skype et surtout conseil, tant auprès des candidats que des recruteurs.

Vous gérerez la partie client et commerciale directement, avec présentation des candidatures auprès de vos interlocuteurs et le suivi qualitatif de tout le processus de recrutement. Vous serez amené(e) de temps en temps à vous déplacer sur les sites des entreprises clientes et partenaires.

Vous bénéficierez surtout de l'appui humain de nos équipes basées en France et à l'international.

Profil requis

Vous êtes un professionnel ou une professionnelle du recrutement, idéalement en cabinet, agence d'intérim/ placement, ou SSII et évoluant dans l'univers de l'High Tech (informatique, électronique, télécom).

Vous possédez une expérience significative dans le domaine avec une maîtrise du processus de recrutement complet et de la relation candidats/ clients.

La maîtrise de la partie sourcing est également essentielle.

Votre énergie et votre motivation seront les critères les plus décisifs pour la réussite de notre partenariat.

Vous avez une réelle aisance relationnelle et le côté commercial de notre métier vous motive (sens du service client, esprit de persuasion, suivi, fidélisation, développement commercial, etc).

Rejoignez vite notre réseau, boostez votre activité ou changez de vie en devenant indépendant(e) si vous ne l'êtes pas encore !

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