Description du poste

Possibilité de déplacements en France. Chez Atos la diversité est au coeur de notre politique RH. C’est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader
de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel de 11 milliards
d’euros et 93 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du
monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes,
d’infogérance et de BPO, de Big Data et de Cyber-sécurité, d’opérations Cloud
et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader
européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son
expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des
clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé,
Industrie, Médias, Services aux collectivités, secteur Public, Distribution,
Télécoms et Transports.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le
développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de
l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux
Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et
exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid,
Bull, Canopy, Worldline.

Pour
plus d’informations : atos.net

De formation Bac+4/5 en informatique, vous justifiez d’une première expérience d’au moins trois ans dans la conduite de projet AMOA, dans la gestion des risques et des coûts et maîtrisez les problématiques métier du domaine de la grande distribution. Vos connaissances sur les outils de méthodologie tel que CMMI ou PRINCE 2 seraient un plus. Vous êtes passionné(e) d’informatique, curieux(se), motivé(e) et vous avez le sens du travail en équipe.

Vous faites preuve d’autonomie, êtes force de proposition et possédez de fortes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Pour ce poste, un bon niveau d’anglais est indispensable.

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