Nous recherchons avant tout une personne faisant preuve d’exigence et de pragmatisme. Une personne qui ait « l’esprit startup » (force de proposition, esprit d’équipe …).
– Expériences de deux ans sur un poste de Backend ou jeune diplômé issu d’une formation d’ingénieur
– Esprit entrepreneurial
– Bon relationnel/ bon communiquant