Description du poste

Leader de l’emploi en ligne auxEtats-Unis et du recrutement sur internet en Europe, CareerBuilder propose unpanel des meilleurs outils de recherche d’emploi en ligne à plus de 28 millionsd’internautes à la recherche d’un emploi et a su séduire près de 300 000recruteurs à travers le monde.

En France, CareerBuilder metson expertise du recrutement à la disposition des candidats et recruteurs àtravers 7 sites emploi spécialisés, 3 salons de recrutement et 1 logicield’e-recrutement ainsi que des solutions Web 2.0.

Dans le cadre du développementde nos équipes, nous recherchons actuellement un Business Developer pour commercialiser nos solutions de recrutement.


Missions

Au sein de notre DivisionMédias et sous la responsabilité du Directeur Commercial, ce poste vous permetde construire votre propre portefeuille de clients, et de le conserver afin dele faire prospérer. Le Business Developer prospectera  une clientèle BtoB de décideurs RH afind’obtenir des RDV et d’accroitre le nombre de clients, pour générer de la croissanceà travers de l’upsell sur votre portefeuille.
L’Account Manager sera en charge de fidéliser les clients existants et de leurproposer l’ensemble de nos solutions en construisant une relation de qualitésur le long terme, grâce à vos excellentes qualités relationnelles, voscapacités d’écoute et d’analyse ainsi que votre sens du client et del’opportunité business.

L’objectif est de commercialiser l’ensemble de notre offre de produits etservices (annonces, cvthèque, produits de communication RH) afin d’accompagnervos prospects dans leurs problématiques de recrutement.
Vous gérez par conséquent le processus commercial dans sa globalité, de ladétection du besoin à la signature du bon de commande. Si vous êtes curieux,ambitieux et avez envie de réussir en explosant vos objectifs, tout estpossible chez Careerbuilder !

Profil

Issu d’une formation commerciale ou équivalente(type école de commerce), vous justifiez d’une première expérience réussieacquise dans la vente de services en BtoB et avez une forte expériencecommerciale dans le secteur de l’IT. Détermination, enthousiasme et talentrelationnel seront vos atouts pour réussir. Votre implication et votrepugnacité vous permettront de dépasser vos objectifs.

Vous savez :

 

• Identifier rapidement les besoins, attentes et priorités desprospects/clients et fournir une solution adaptée à leur demande.

• Identifier les comptes prospects et les interlocuteurs décisionnaires,présenter l’offre selon les besoins détectés

• Créer et maintenir d’excellentes relations commerciales avec vosclients existants, identifier leurs besoins futurs, identifier leursproblématiques de recrutement afin de leur proposer nos solutions sur le longterme

• Rechercher et identifier de nouvelles opportunités au sein desorganisations avec lesquelles vous êtes en contact, en travaillant notammentavec les autres départements
• Vous impliquer de manière innovante dans la réalisation de vos objectifstels que le nombre de coups de téléphone, d’emails, de mailings etd’événementiel requis par mois, etc.
• Créer des listes de priorités par rapport aux comptes les plusstratégiques et fructueux afin de concevoir et mettre en place des plansd’activité pertinents sur le long terme.
• Comprendre le marché et ses évolutions pour être à même d’apporter unsupport de qualité aux clients/prospects et être à même de différencierclairement l’offre Careerbuilder de celle de ses concurrents. 
• Travailler activement au sein de l’équipe commerciale et contribuer à laréalisation de l’objectif collectif.

 

Vos compétences :

  • Vous connaissez particulièrement bien les métiers de l’IT et leur environnement

  • Vous connaissez particulièrement bien les problématiques et les process de recrutement

  • Vous avez une bonne culture Web et une bonne culture générale

  • Vous avez un niveau d’anglais courant, vous permettant de le comprendre à l’oral comme à l’écrit, et de le parler.

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Powerpoint et Excel

     

Vos savoirs-être :

 

  • Forte capacité de travail

  • Curiosité

  •  Ecoute

  • Sens de l’analyse

  • Dynamisme,

  • Persévérance

  • Organisé

  • Aime travailler en équipe, et sait être autonome

  • Capacité d’adaptation

  • Enthousiaste


A la recherche d’une opportunité en CDI pour booster votre carrière, nousvous offrons :

 

  • Une formation à nos produits et nos méthodes de vente

  • Un package de rémunération attractif et non plafonné

  • Un métier qui vous permet de développer une approche globale du processus de commercialisation avec une forte dominante de prospection

  • Un management de proximité et des locaux situés au cœur de Paris

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