Description du poste

Nous recherchons pour notre client, entreprise à taille humaine de 150 salariés et un des acteurs majeurs dans l’informatique appliquée aux secteurs agricole et agroalimentaire depuis plus de 40 ans, un(e) Analyste Fonctionnel(le).

Au sein de la business unit offres éleveurs (20 collaborateurs), en tant qu’Ingénieur d’Etudes en charge de l’analyse fonctionnelle, sous la responsabilité d’un Chef de Projets, vous accompagnez nos clients du cadrage de leurs besoins jusqu’à leurs mises en route. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

Recueil du besoin :
– Collecter les besoins métiers et les analyser,
– Contribuer à rédiger les cahiers des charges ou les fiches d’évolution,
– Rédiger les spécifications fonctionnelles,
– Participer à la réalisation de différentes études (analyse d’impact, études préalables, d’opportunités, de faisabilité),
– Participer à des ateliers ‘ métier ‘ chez le client.

Tests et recette :
– Mettre en place ou participer à la stratégie de tests : scénarii, jeux de test, cahiers de test,
– Participer à la définition du plan de recettes et rédiger le protocole de recette,
– Mettre en place des campagnes de recette.

Support et formation :
– Gérer le changement avec le client,
– Apporter une assistance fonctionnelle aux utilisateurs,
– Former les utilisateurs.

Interface Client :
– Suivre les évolutions logicielles,
– Piloter les mises en production,
– Animer des réunions métiers,
– Etre le relai interne des attentes clients.

Compétences sollicitées :
Les compétences métiers exigées pour ce poste :
– Domaine métier : élevage, culture, agroalimentaire, recherche…,
– Connaissance métier : traçabilité, identification, valorisation et simulation.

Les compétences méthode et outils souhaitées pour ce poste sont les suivantes :
– Gestion de projet : Agile Scrum, Cycle en V, ITIL, CMMI,
– Bureautique : la suite Office,
– Modélisation BPM, UML, Logigramme,
– Test : Mantis, RedMine Testlink.

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Agricole ou équivalent, vous justifiez d’au moins une expérience à un poste ayant mobilisé des compétences similaires : méthodes projet, expertise technique et fonctionnelle dans au moins l’un des domaines suivants : agronomie, élevage, environnement.

Une expérience de conseil auprès d’agriculteurs, d’animation de formations d’adultes et de participation à des projets significatifs liés à l’accompagnement du changement serait appréciée.

Votre aisance relationnelle, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre engagement et votre autonomie participeront au succès de votre intégration.

Un programme de formation sera mis en place pour compléter vos compétences fonctionnelles, si nécessaire.

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