Description du poste

Venez découvrir une méthode de recrutement différente des techniques classiques des cabinets de recrutement, basée sur le réseau et les valeurs humaines.Une méthode qui nous permet de nous positionner auprès des plus grands groupes, sur des profils de cadres et d’experts spécialisés.
Notre vision du recrutement s’appuie sur une approche commerciale ainsi qu’un sens profond du service et du résultat.Nous intervenons sur des projets industriels et techniques dans les domaines de l’énergie, des télécommunications, de l’industrie et du BTP.

La mission :

Dans le cadre de notre développement interne, nous recherchons :

Un(e) chargé(e) de recrutement pour un stage de 4 à 6 mois.

Vos missions seront les suivantes :

– Définition des profils,
– Rédaction et diffusion d’annonces sur différents supports,
– Recherche des candidats: Sourcing sur différents supports et approche directe,
– Cibler, identifier et qualifier les candidats potentiels par téléphone,
– Présélectionner les candidatures correspondant aux critères requis,
– Entretiens face à face,
– Synthèse d’entretien,

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