Description du poste

Start-up en plein développement recherche un Responsable Recrutement / Recruitment Manager H/F 

 

 

EASYRECRUE développe et commercialise des solutions logicielles innovantes en mode SAAS à destination des professionnels du recrutement.

La plateforme easyRECrue permet aux recruteurs de réaliser des entretiens vidéo différés & live afin d’optimiser l’étape de présélection des candidats ayant répondu à une annonce.

Créée il y a deux ans, la société a réalisé deux levées de fonds successives auprès d’investisseurs de premier ordre (+3,5M€ levés) et compte déjà 40 collaborateurs.

EASYRECRUE a ouvert des bureaux à Madrid, Milan, Francfort, Londres, Genève et Amsterdam et ambitionne de devenir le leader européen sur ce secteur en plein développement.

Aujourd’hui référents sur notre marché, plus de 250 sociétés nous ont accordé leur confiance parmi lesquelles BPCE, LVMH, GROUPAMA ou Vente Privée.

Missions

Rattaché à la Direction Générale de la société, votre objectif est d’accompagner notre croissance. Vous prenez en charge la responsabilité du recrutement pour l’ensemble de la structure. Dans ce cadre, vos missions seront :

       Définir et analyser les besoins en recrutement liés au développement de la société en France et en Europe,

–       Mettre en place une stratégie de sourcing via les jobboards, annonces, et les réseaux sociaux

       Réaliser les pré-qualifications afin de vous assurer de l’adéquation du profil du candidat par rapport à nos métiers

       Réaliser les entretiens RH afin de sélectionner et présenter une short list de candidats aux différents Managers.

       Participer à la rédaction les contrats de travail en étroite collaboration avec notre Directeur Administratif et Financier,

       Piloter la relation avec les cabinets de recrutement,

       Assurer un reporting mensuel de votre action auprès de la direction,

       Intervenir en support sur différentes missions transverses (intégration nouveaux arrivés, renforcement de la marque employeur, développement RH, …)

Cette liste n’est pas exhaustive et d’autres missions peuvent vous être confiées selon vos expériences ou les thématiques qui peuvent vous intéresser !

Plus d'offres dans cette catégorie
lesjeudis.com

RESPONSABLE EXPLOITATION ET SUPPORT (H/F)

Agence de travail temporaire et de placement présente dans les métiers de l'informatique depuis plus de dix ans, CONNECTT est un des leaders dans le secteur du travail temporaire . Notre objectif est de vous proposer des missions en intérim pouvant déboucher sur une pré-embauche . Notre ...

Lire la suite
lesjeudis.com

Gestionnaire Crédits Documentaires

Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses 148 000 collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents Société ...

Lire la suite
jobtic.fr

Architecte Logiciel (H/F)

Description du poste :CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Attaché à la direction d'un centre de compétences en développement logiciel (500 personnes) qui accompagne ses clients, internes et externes, dans leur transformation numérique, votre mission sera d'être ...

Lire la suite
lesjeudis.com

Ingénieur poste de travail H/F

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, ERGALIS accompagne chaque année près de 15.000 candidats en CDI, CDD ou intérim.La société Ergalis IT, recherche pour l'un de ses clients : un ingénieur poste de travail H/F Missions : L'ingénieur devra concevoir l'architecture ...

Lire la suite
lesjeudis.com

Coordinateur technique SAP - MM (h/f)

Fed IT, cabinet de recrutement, recherche pour son client leader international du secteur de l'agroalimentaire et reconnu pour la qualité des produits délivrés à travers le monde, un Coordinateur Technique SAP MM (h/f).Au sein de la direction informatique, et en relation étroite avec les ...

Lire la suite