Description du poste

EXPERIS IT filiale de ManpowerGroup (http://www.experis-it.fr/), est le premier acteur mondial du recrutement et des services professionnels en informatique et télécoms, au carrefour des métiers de l’IT et du domaine des ressources humaines. Nous recrutons régulièrement de nouveaux collaborateurs expert dans leur domaine afin d’accompagner nos clients sur l’ensemble de leurs problématiques liées au recrutement.

Pour renforcer son équipe recrutement Experis IT recrute pour son activité ESN, un(e) Chargé(e) de recrutement IT H/F, poste basé à Nanterre (92).
 

Vos principales missions:

Mise en œuvre le plan de recrutement sur le périmètre confié
Assurerer le brief sur la définition des besoins en recrutement,
Rédigerer et diffuserer les annonces sur l’ensemble des Job boards,
Définir et prendrer en charge la stratégie de recherche efficace des candidats (sourcing multicanal, réseaux sociaux, approche directe),

Réaliserer/qualifierer les entretiens téléphoniques et physique en vue d’évaluer et de sélectionner les candidats adéquats,
Assurerer le suivi des candidats 
Assurerer le suivi des nouveaux collaborateurs en lien avec les RRH et les opérationnels

Vous entretiendrez les relations avec les Ecoles et Universités, les enseignants, les bureaux d’anciens élèves,
Vous aurez également l’occasion de participer à d’autres projets RH / Recrutement (réflexion autour des process, présence sur les forums).

Votre Profil :
Issu(e) d’une formation supérieure de type Université, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur, vous possédez une expérience réussie en recrutement, d’au moins 3 à 4, en société de conseil ou en cabinet de recrutement dans le domaine IT.
 
Vous possédez un très bon relationnel, une volonté à faire aboutir vos dossiers de recrutement, une autonomie, une rigueur et d’une persévérance (face aux interlocuteurs multiples et aux flux de recrutements importants),  qualités qui vous permettront d’évoluer au sein d’une structure dynamique et ambitieuse.

Un bon niveau d’anglais sera apprécié pour ce poste.

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