Description du poste

Missions principales et responsabilités permanentes:

Loterie de tout premier plan à l’échelle mondiale et européenne, FDJ séduit plus de 27 millions de Français notamment avec sa large gamme de jeux sécurisée et toujours plus innovante.
Nos solutions technologiques absorbent ainsi la totalité des 13,7 milliards d’euros de mises chaque année, et placent notre Système d’Information comme l’un des plus performants de France en nombre de transactions par seconde.
Dans le cadre de notre projet d’entreprise baptisé #FDJ2020 et ambitionnant d’allier le digital au service:
-de notre offre,
-de notre relation client,
-et de l’attractivité de notre réseau physique,
nous souhaitons renforcer notre DSI composée à ce jour de près de 400 collaborateurs sur 3 sites géographiques.

Activités proposées / Relations internes & externes

Rattaché(e) au Domaine « Socle Opérationnel » au sein de la DSI de la FDJ, en tant que Chef de Projet Maîtrise d’Œuvre, vous aurez pour mission principale d’assurer sur votre périmètre, la définition, la mise en œuvre, la conduite de projets SI depuis la conception jusqu’à la réception dans le respect de la qualité, des performances, du coût, du délai et de la sécurité.

Compétences et profil requis:

-Compétences:
Vous avez une culture générale des systèmes d’information d’entreprise, et vous vous êtes spécialisé dans les SI Décisionnel (modèle métiers d’entreprise, entrepôt de données, datamart, restitution, …).
Vous avez une solide expérience dans la mise en œuvre de projets de création et d’évolution d’une plate-forme décisionnelle d’entreprise (ETL Informatica, SGBDR Oracle/DB2, Teradata, SAS, Business Objects, SSRS, SSAS, …).
Au travers de vos expériences, vous avez déjà approché les technologies Big Data.

– Niveau d’expérience:
Vous possédez une expérience d’au moins 10 ans dans l’évolution du SI, dont 3/4 ans dans la gestion de projet SI de taille significative.
Votre expérience significative en gestion de projets vous permet de définir, manager et reporter les engagements attendus ainsi que le pilotage transversal d’équipes pluridisciplinaires.

– Formation:
Bac +5, Ecole d’Ingénieur ou Master 2 Universitaire.

– Qualités humaines et comportementales :
Doté(e) d’un bon relationnel et maîtrisant la communication écrite et orale.

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