Description du poste

Vos missions :
– Définir les axes de développement et établir un plan d’action commercial
– Développer le positionnement du groupe sur son secteur
– Identifier les nouveaux prospects
– Organiser l’activité commerciale
– Prospecter les cibles
– Négocier les propositions commerciales
– Vendre les prestations intérim et recrutement
– Fidéliser la clientèle en s’assurant de sa satisfaction
– Gérer et assurer la rentabilité de votre activité
– Recruter les candidats

Cabinet de recrutement spécialisé pour des placements en CDI ou CDD.

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le développement d’un portefeuille clients, idéalement dans le secteur du travail temporaire ou dans la vente de services en B to B.
Vous avez le sens du résultat, le goût du challenge et de la vente, le pouvoir de convaincre et rassurer vos interlocuteurs.
Vous êtes tenace, organisé(e) et souhaitez vous impliquer à long terme dans une nouvelle fonction au sein d’une entreprise à taille humaine en plein essor.

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