Description du poste

Prise en charge des patrimoines pour le compte de la Société et des tiers (locaux de bureaux, de commerces, d’entrepôts, ERP…) au sein de la Direction Technique et Méthodes (DTM)
Gestion technique du patrimoine
– Etablissement d’un rapport de visite, bilan technique initial
– Collecte de la documentation technique initiale et de sécurité (audits visuels et préconisations des travaux hors budgets)
– Synchronisation des propositions de travaux le Pôle Développement Durable
– Etablissement d’une base documentaire selon l’arborescence de la DTM
– Préparation et établissement des plans quinquennaux
Suivi des mandats de gestion
Gestion des travaux
– Etudes et définition du projet/ou des besoins de travaux : Préparation et proposition des cahiers des charges, chiffrage de travaux , analyse du choix technique et financier, coordination, pilotage, réception de travaux et collecte des dossiers de récolement (RICT, PGC, BC, DIUO, DOE, PLANS, etc…)
– Mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage ou maîtrise d’ouvrage déléguée
– Suivi du Plan Pluriannuel de Travaux (PPT), et réalisation des travaux
Missions annexes
– Rédactions/réponses aux e-mails et courriers (propriétaires, locataires et entreprises)
– Conseils techniques
– Participations à l’élaboration des budgets d’exploitation
– Participation aux dossiers sinistres DO (Déclaration/Expertise/Travaux)
– Suivis financiers des travaux validés et réception

Nos Consultants maîtrisent les techniques RH et de recrutement. Techniciens des ressources humaines, ils ont l’expérience et la formation nécessaires à une parfaite connaissance des domaines dans lesquels ils interviennent. Proches de nos clients, de nos candidats et collaborateurs, nos Consultants Experts leur offrent l’assurance d’une relation empreinte de respect, de rigueur et d’une proximité de valeurs.

Formation : Technique (DUT, BTS ou ingénieur) spécialisé bâtiment ou TP, et immobilière
Expérience professionnelles : 10 ans avec la préférence 2/3 ans dans le secteur tertiaire
Compétences : Pack office, Code du travail et ERP, corps d’état ou lots technique (CFA, CFO, CVC…), pathologies et désordres liés à la construction, gestion des copropriétés (loi)
Qualités professionnelles : Rigueur, autonomie, réactivité, sens de l’organisation, sens des responsabilités, sens du relationnel

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