Description du poste

AvenAo Industrie compte plus de 120 collaborateurs et réalise 100% de son CA sur l’intégration d’outils de productivité pour les entreprises industrielles depuis plus de 10 ans. Groupe de conseil proposant une offre globale de logiciels, machines et services adaptés au secteur industriel, l’entreprise accompagne plus de 2500 clients dans leur besoin allant de la conception à la fabrication de leur produits.

Au sein du pôle Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes directement impliqué(e) dans des projets opérationnels de recrutement, chasse et sourcing de candidats et aurez en charge la mise en place d’un process de recrutement en adéquation avec les besoins de l’entreprise. Vous serez responsable de:
•La mise en ligne d’annonce pour des profils ingénieurs, techniciens et cadres
•La préparation des sessions de recrutement
•La gestion des candidatures
•La sélection des candidats
•La conduite d’entretiens

Diplômé(e) d’un Bac+ 4 à bac + 5 d’une école en Ressources Humaines ou école de commerce, vous avez une appétence certaine pour le recrutement et êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre capacité d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Microsoft Office). Autonome, vous êtes également capable de travailler en équipe. Vous être reconnu(e) pour votre sens de l’organisation. Une première expérience en recrutement serez un plus.

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