Description du poste

Dans le cadre de la création, conception et développement de sites publics ou applicatifs, vous serez sous la responsabilité d’un chef de projet pour développer des applications utilisant les différentes technologies web.

En parallèle, vous interviendrez sur la rédaction des documents techniques et fonctionnels liés aux projets ainsi que la qualification des applications (tests fonctionnels, de charge et de non régression).

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience d’au minimum 2 ans qui vous a permis de maitriser les compétences nécessaires pour ce poste.

Maîtrise dans le balisage HTML, la manipulation des éléments du DOM, CSS tout support (web responsive), JavaScript et Framework Angular JS / jQuery / jQuery UI, les requêtes AJAX

Bonnes connaissances en base de données relationnelles, les technologies serveur PHP/Java/ .NET et les gestionnaires de versions GIT / SVN / TFS.

Néo-Soft est une société à taille humaine, nous recherchons donc de futurs collaborateurs motivés souhaitant s’investir avec nous dans notre développement !

À propos de l’agence

Notre agence bordelaise est en pleine croissance, de nombreux projets et challenges sont à venir dans différents secteurs d’acvtivité (les Télécoms, le Bancaire, l’E-commerce, la Grande Distribution, les Editeurs/Intégrateurs de logiciel, ainsi que l’Industrie).

Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement humain, dynamique et innovant ? Alors rejoignez notre équipe bordelaise !

À propos de Néo-Soft

10 ans après sa création, le groupe Néo-Soft est reconnu pour l’expertise de ses 800 consultants et de ses 11 agences de proximité. Néo-Soft est une société de Conseil en informatique et technologies spécialisée dans 3 domaines principaux : R&D, Systèmes d’information et réseaux.

Nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos collaborateurs ; une démarche à nouveau récompensée par le label LUCIE (RSE) en 2016.

Nous nous engageons également contractuellement pour vous : pas de clause de mobilité géographique, pas de période d’essai employeur, une mutuelle santé et prévoyance de haut niveau…

En 2016, Néo-Soft recrute 300 ingénieurs.

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