Description du poste

AvenAo, compte aujourd’hui plus de 120 collaborateurs, et réalise 100% de son chiffre d’affaires sur l’intégration d’outils de productivité pour les entreprises industrielles depuis plus de 10 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 3 000 clients.

AvenAo Industrie est un groupe de conseil proposant une offre globale de logiciels, machines et services adaptées au secteur industriel. De la conception à la fabrication, AvenAo Industrie répond à tous les besoins : CAO, FAO, GPAO / ERP, Bureau d’études, Délégation de concepteurs, Impression 3D, et propose tous les services associés (formation, support technique, service après-vente, consulting, développement d’applications métier, etc.).
Ses différentes expertises sont réparties entre 6 sociétés distinctes : AS3D, 3DServicad, ProdIG et Creatix3D.

Au sein de l’entité RH – Administrative, vous êtes directement impliqué(e) dans différentes missions RH transverses :
•Recrutement (participation à l’élaboration des offres, participation à l’animation de sessions de recrutement, suivi du processus de recrutement du début à la fin, etc.)
•Elaboration de documents administratifs RH (convention de stage, dossiers Administratifs, etc.)
•Mise à jour des tableaux de bord (effectifs, absences, congés, formations, maladies, périodes d’essai…)
•Participation à l’animation de différents projets : outils de communication, documents d’information, mis en place d’un intranet RH avec trombinoscope

Cette liste est non exhaustive, vos tâches peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre implication.

Un accompagnement de qualité est prévu tout au long de votre stage.

De formation Bac+ 3 à bac + 5 en Ressources Humaines ou école de commerce, vous avez une appétence certaine pour la RH et êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre capacité d’analyse et de synthèse.
– Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Microsoft Office).
– Autonome, vous êtes également capable de travailler en équipe.
– Vous être reconnu(e) pour votre sens de l’organisation.
– Une première expérience en RH est un plus.

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