Description du poste

Capgemini est l’un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l’Infogérance. En 2015, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 11,9 milliards d’euros et emploie aujourd’hui plus de 180 000 collaborateurs dans plus de 40 pays.
Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise.
Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en oeuvre les solutions business et technologiques qui correspondent à leurs besoins et leur apporte les résultats auxquels ils aspirent. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM », et s’appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore® ».

Plus d’informations sur : www.capgemini.com

Capgemini recherche pour son entité de Bordeaux, un Consultant BI.

En tant que consultant BI, nous vous proposons de participer à des projets innovants au coeur des enjeux stratégiques de nos clients (locaux et nationaux) pour mettre en place des solutions adaptées à leurs besoins.
Dans ce cadre, vous aurez à :

– Concevoir des solutions décisionnelles pertinentes et innovantes en tenant compte de tous les enjeux du contexte client ;
– Développer et mettre en oeuvre des solutions dans les règles de l’art ;
– Contribuer aux réponses aux appels d’offres sur votre domaine de compétence ;
– Conseiller vos clients dans le choix de solutions et de technologies ;
– Transmettre votre savoir-faire et participer à la capitalisation de la connaissance ;

De formation Bac+5 :
– Vous disposez d’une expérience en informatique décisionnelle d’au minimum 1 an ; en BO XI3 et vous maîtrisez un ou plusieurs ETL tel que Informatica 9.1, ainsi que l’exploitation des bases de données ORACLE
– Vous faîtes preuve d’un réel leadership et d’un bon relationnel.
– Vous avez un niveau opérationnel en anglais (présentations écrites et orales).

En rejoignant notre site bordelais, vous pourrez :
– Participer à son développement et évoluer dans une ambiance dynamique et accueillante.
– Bénéficier du savoir-faire de Capgemini (méthodologies projets, expertises sectorielles…)
– Développer vos connaissances et acquérir de nouvelles compétences techniques, fonctionnelles, managériales…
– Construire votre trajectoire de carrière grâce à notre modèle de compétences
– Evoluer au sein d’une structure performante.

Vous souhaitez évoluer vers des postes à responsabilités dans l’architecture technique et/ ou fonctionnelle, ou le management de projet.

Rejoignez-nous et révélez-vous chez Capgemini.

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