Description du poste

Capgemini est l’un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l’Infogérance. En 2016, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 12,5 milliards d’euros et emploie aujourd’hui plus de 195 000 collaborateurs dans plus de 40 pays.
Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

Capgemini est l’un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l’Infogérance. En 2015, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 11,9 milliards d’euros et emploie aujourd’hui plus de 180 000 collaborateurs dans plus de 40 pays.
Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

Capgemini à Nantes c’est un environnement de travail dynamique et convivial, dans lequel les 1000 collaborateurs qui peuvent s’y retrouver chaque jour ont une envie commune : la satisfaction de leur client et surtout des clients de leur client !

C’est pour ce projet que nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Chef de projet / Service Manager (H/F)

En fonction du projet sur lequel vous serez affecté(e) et selon votre expérience, vous encadrerez une équipe de 8 à 10+ personnes. Vous serez vous-même placé(e) sous la responsabilité d’un Directeur de Projet ou d’un Manager d’Unité

Dans ce cadre, vous :
– gérez sur la durée la relation et la satisfaction du client
– comprenez le contexte fonctionnel et technique du projet et les enjeux spécifiques des clients
– délivrez avec succès des solutions de valeur dans le respect du planning/budget/engagement
– constituez et managez des équipes (onshore ou offshore) et leurs plans de charge, en environnement « Agile » ou en « Cycle en V »
– participez aux phases d’avant-vente (réponses à appel d’offres, chiffrage, développement de la relation commerciale
– garantissez la réussite et la rentabilité du projet, contribuer au foisonnement et à la croissance du CA sur le périmètre géré
– représentez notre Groupe et ses valeurs auprès des équipes, du client et des partenaires
– savez gérer le budget d’un projet et veiller à la viabilité de celui-ci.

De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience de 7 ans minimum en gestion de projets (y compris gestion financière et le foisonnement d’offres):
– vous avez de l’expérience en gestion de projet en NTIC dans l’environnement technique Java
– vous êtes capable de diriger de manière autonome des projets stratégiques et complexes en environnement « nouvelles technologies »
– des connaissances métiers (mutuelles / transport / secteur public) seront un atout
– la connaissance des méthodologies Scrum, Agile et Lean est appréciée.

Plus d'offres dans cette catégorie
stepstone

Officier informatique (H/F)

110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller ...

Lire la suite
keljob

Agent de maintenance f/h h/f

Synergie recrute pour l'un de ses clients sp??cialis?? en chimie un(e) Technicien de maintenance F/H. En qualit?? de Technicien de maintenance, vos missions principales consisteront ?? : - r??aliser des travaux de maintenance industrielle. Dans le cadre de ses fonctions, notamment des travaux ...

Lire la suite
jobintree

CONCEPTEUR-DÉVELOPPEUR FRONT-END (H/F)

Dans un marché du travail qui se mondialise, où la pénurie de talents est un challenge permanent pour les entreprises, où les individus sont plus mobiles et attirés par une expérience d'expatriation, Cooptalis se positionne comme un intermédiaire ...

Lire la suite
keljob

Collaborateur social h/f

En tant que Collaborateur Paie, rattach?? au Responsable du P??le Social, vous travaillez en ??quipe au sein d'un Service Social et vos missions principales sont : ??? Etablissement des bulletins de paie, en multi-conventions, sur une client??le de TPE et de PME, ??? D??clarations des ...

Lire la suite
jobintree

CONCEPTEUR-DÉVELOPPEUR DOT NET FULLSTACK (H/F)

Dans un marché du travail qui se mondialise, où la pénurie de talents est un challenge permanent pour les entreprises, où les individus sont plus mobiles et attirés par une expérience d'expatriation, Cooptalis se positionne comme un intermédiaire ...

Lire la suite