Description du poste

Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles. Sopra HR Software s”inscrit comme un partenaire de la réussite de la transformation digitale et anticipe les nouvelles générations de solutions RH.

Aujourd’hui, les solutions de Sopra HR Software sont déployées chez plus de 850 clients, dans plus de 54 pays et répondent aux enjeux des entreprises publiques comme privées, dans tous les secteurs d’activité. Proposées en mode « on premise » ou services d’outsourcing, elles tiennent compte des nouveaux usages, notamment ceux liés à la mobilité.

Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, propose l”un des portefeuilles d”offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, Infrastructure Management et Business Process Services. Fort de plus de 38 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le Groupe Sopra Steria affiche un chiffre d”affaires de 3,6 milliards d’euros en 2015. Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur www.soprahr.com

Vous ne supportez pas qu’un utilisateur puisse galérer sur une application mal conçue. Vous n’avez qu’une idée en tête : simplifier la vie des utilisateurs mais aussi de vos collègues. Vous avez toujours une idée pour y parvenir ou vous êtes prêt(e) à aller la chercher. L’écoute et la compréhension des utilisateurs sont pour vous indispensables à la conception des solutions. Vous êtes convaincu(e) que la simplicité des architectures, la maitrise des flux et la structuration du code sont les clés des solutions durables et évolutives. Vous êtes attiré(e) par les nouvelles contrées technologiques du Bigdata, de l’IA, de la Blockchain… et leurs champs d’application. Mais vous savez que l’Intelligence Artificielle, c’est d’abord la vôtre.

Alors le Lab est fait pour vous.

Au sein du Sopra HR Lab, vous aurez l’occasion d’innover avec nos clients et utilisateurs, selon des approches agiles et co-créatives comme le Design Thinking ou Lean Startup. Votre mission sera de mettre en place les conditions de l’innovation grâce à une plateforme qui combine la robustesse de solutions à mettre en production et la flexibilité requise pour accueillir des prototypes. A ce titre, vous serez amené(e) à intervenir sur toutes les couches de la stack technique (persistance, modèle métier, application, présentation), en maitrisant la chaine de configuration logicielle, au cours de toutes les phases de la conception jusqu’au déploiement.

La vocation du Lab est d’incuber des solutions avant de les intégrer dans nos progiciels RH ou dans les solutions personnalisées par nos clients. Dans cette optique, vous travaillerez sur des conceptwares à forte exposition externe (salons, démonstrations d’avant-vente…) qui ouvrent des perspectives en anticipant les nouvelles pratiques RH, l’attente croissante d’expérience utilisateur, les possibilités des nouvelles technologies.

Environnement technologique/fonctionnel
De solides compétences sont demandées sur le backend et le middleware. Les compétences frontend sont les bienvenues, tout comme la capacité d’utiliser une chaine de génie logiciel.

Environnement humain
La Lab Core Team vous accueillera dans un espace de travail convivial et ouvert aux utilisateurs, experts métier, experts techniques ou ergonomiques. Les approches utilisées Agiles, Innovation games, Design thinking… mettent le métier et l’humain au cœur de nos préoccupations. Le poste est basé à Paris La Défense.

Vous disposez d’un master informatique ou d’un diplôme d’école d’ingénieur avec un minimum de 4 ans d’expérience professionnelle dans un poste de développement. Vous avez pratiqué sur toutes les phases projets de la conception au déploiement

Vous avez obligatoirement une expérience dans la réalisation d’applications Web : persistance, modèles, présentations.
Une expérience dans le développement sur plateforme Cloud ou Bigdata serait un vrai plus.
Les approches agiles et Design Thinking vous sont familier.

Outre votre attitude positive et votre curiosité, vous possédez des :

•Compétences techniques fortes en architecture des applications Java : Spring, Hibernate, API REST, Web Services…
•Compétences en environnements : Java container, OSGi, Docker
•Compétences en base de données : Oracle, MySQL, PostgreSQL, MongoDB
•Compétences frontend : html5, css, Json
•Compétences Javascript : AngularJS, ReactJS, jQuery, Node, Bootstrap, d3js
•Expériences d’utilisation d’outils et méthodes d’intégration continue : Git/Svn, jenkins, maven,…

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