Description du poste

​Experis est la marque Manpowergroup dédiée au recrutement de cadres, selon de multiples modalités : recrutement, mise à disposition de ressources, sous-traitance, externalisation….

Experis intervient sur tous les secteurs d’activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation des candidats au coeur de ses processus.

Nous recherchons pour un de nos clients, une société leader sur son secteur un(e) Expert(e) Digital – Communication digitale et mobilité H/F. Poste basé à Sophia-Antipolis (06) en CDI, en direct chez le client final.

Mission
Vous interviendrez principalement sur:
•La veille concernant la Transformation du Digital:
•Mise en évidence de l’intérêt des technologies pour la société
•La compréhension des besoins métiers et le lien avec les technologies du Digital
•L’élaboration et la préconisation de solutions techniques sur des projets Web, de mobilité, de dématérialisation des communications, d’échanges avec des partenaires externes et internes

•Le Pilotage des projets digitaux :
•Organiser, planifier, suivre le plan de charge de votre équipe
•Établir et s’engager sur un échéancier de fourniture des livrables du projet
•Analyser et comprendre les besoins du client et formaliser l’expression de besoins
•Participer aux travaux de conception détaillée
•Participer à l’étude technique des solutions, proposer une solution technique adaptée, concevoir et rédiger un cahier des charges technique
•Respecter le budget, les délais et les contraintes du projet
•Gérer le périmètre du projet et ses évolutions
•Animer globalement l’ensemble des acteurs (clients internes, équipe, sous-traitants,…)
•Suivre les activités de tests et de recette
•Assister le client interne lors de la recette métier
•Suivre l’avancement en terme de réalisé et de reste à faire
•Informer le client sur l’avancement du projet, gérer les risques, alerter en cas de dérive et proposer des solutions
•Assurer les déploiements techniques et mettre en place de la nouvelle application
•Organiser la maintenance

•Relations fonctionnelles :
•Avec le responsable du domaine et les autres acteurs des services E&D, Infrastructure, Assistance & Exploitation
•Avec les éditeurs et les intégrateurs des solutions
•Avec les référents des services métiers et les utilisateurs finaux

Domaine de compétences
•CONTEXTUELLES « DIGITAL WORLD »
•Dématérialisation
•Stratégie du numérique
•Tendances du marché

•ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :
•OS : Unix / Windows / AS400
•BD : Oracle / SQL Server / DB2
•ETL : SSIS / DATASTAGE
•Opérateurs EDI : CEGEDIM / B-PROCESS
•Normes EDI : XML / EDIFACT
•Sharepoint
•Méthodes et Technologies d’implémentation d’applications Smartphone, tablettes, Webapp…

*Formation supérieure (Bac +5) en informatique
•Au moins 8 ans d’expériences professionnelles dont 4 dans la transformation Digitale et Gestion de projets

Qualité / Aptitudes
•Sens du service et orientation client
•Rigueur, méthode, autonomie et capacité d’adaptation
•Relationnel, écoute, pédagogie et travail en équipe
•Capacité de formalisation et esprit de synthèse
•Gestion de projets et encadrement d’équipes

Si vous désirez rejoindre cette équipe dynamique, et profiter de cette phase de croissance, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature sous la référence 4716/MYM/EDC/MP par email : recrutement-permanent@experis-it.fr !

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