Description du poste

Capgemini est l’un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l’Infogérance. Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l’un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l’infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires de 12, 5 milliards d’Euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en oeuvre les solutions business, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins et leur apportent innovation et compétitivité. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM », et s’appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore ».

Intégré(e) au sein de notre Pôle d’Excellence Insights & Data, déployé au niveau mondial et qui représente aujourd’hui 10 000 consultants dans le monde, vous participerez à aider nos clients à construire ou à transformer leur stratégie de gestion de l’information et évoluerez au sein d’un marché passionnant, innovant et en pleine expansion.

En tant que responsable technique Big Data au sein de la practice Insights & Data, vous serez amené à intervenir sur des projets d’implémentation de solutions Big Data pour

-Encadrer techniquement l’équipe de Data Engineers
-Accompagne les développeurs junior s dans leur montée en compétences
-Développer des flux d’alimentation de Data Lake et de traitement de données
-Participer à la mise en place d’architectures Big Data
-Travailler en collaboration avec nos consultants fonctionnels, nos architectes Big Data et nos Data Scientists

Intégré(e) au sein de l’une de nos équipes, vous pourrez :
•Bénéficier du savoir faire de Capgemini (méthodologies projets, expertises sectorielles …), de sa grande communauté Big Data réparti dans le monde, et des possibilité offertes à l’étranger.
•Mettre en pratique vos acquis sur des projets d’envergure, développer vos connaissances et acquérir de nouvelles compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles.
•Monter en compétences sur de nouvelles technologies
•Construire votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel.

Compétences ‘Rôle’ requises :
Développement et bonnes pratiques associées.
Capacité à encadrer une équipe
Capacité à accompagner des profils junior

Compétences techniques requises :
Big Data: Hadoop (Cloudera/Hortonworks/MapR)
Spark
Compréhension des mécanismes de MapReduce et de HDFS
Script shell
Linux

Les + :
Développement Java
Moteur de recherche (ElasticSearch, SolR);
Complexe event processing : Kafka, Storm
sgbd: PostgreSQL, Oracle, MySql;
nosql : MongoDB, CouchBase, HBase, Cassandra, Neo4J
etl : Talend, Informatica, Pentaho;
Analytics: R, Python, DataIku, SAS, SPSS
Dataviz: Qlikview, Tableau, d3.js, openlayer

Diplômes/Formation/Expérience :
•De formation Bac +5 (école d’ingénieur), vous avez 2 à 3 ans d’expérience en développement et implémentation de solutions Big Data.
Curieux et souhaitant progresser, vous êtes apprécié(e) pour votre rigueur et votre capacité de travail.

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