Description du poste

Fed Ingénierie, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de l’Ingénierie et de la Production, recherche pour son client, une industrie spécialisée dans la technologie, un Chef d’équipe de Production H/F.
Rattaché (e) au Responsable de Fabrication, vous managez une équipe de 20 à 30 personnes, gérez l’organisation du travail sur les lignes de production et veillez à ce que les objectifs soient atteints.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Participer au recrutement et à l’intégration des équipes.
• Assurez la formation et le développement aux postes de travail des opérateurs.
• Tenir à jour les matrices de compétence métiers et produits et les indicateurs correspondants.
• Animer les réunions d’équipes.
• Assurer la gestion des congés.
• Veiller au respect de la législation du travail, du règlement intérieur et du respect des horaires.
• Vérifier l’application par les opérateurs des mesures préventives et des règles de sécurités de l’atelier.
• Piloter le diagnostic des causes lors d’un problème ou d’une panne sur une ligne pour intervenir soi-même ou faire appel aux personnes compétentes afin de le résoudre.
• Assurer un reporting d’activité quotidien auprès du responsable de production
• Participer à l’analyse des indicateurs de suivi de la production (Qualité, délai, coût, sécurité) et définissez des actions adaptées.
• Gérer l’outillage et les consommables nécessaires au bon fonctionnement de la production Vous vous assurez de la disponibilité, de l’application et de la conformité de la documentation en lien avec le produit à fabriquer.
• Participer à la définition des méthodes de travail (gamme de fabrication) et aux revues de conception avec le Bureau des études.
• Rédiger les procédures et les instructions de travail.
• Piloter les démarches d’amélioration continue dans les lignes de fabrication afin de réduire les cycles de production.
• Tenir l’atelier et les lignes de fabrication conformes aux exigences de qualité et de sécurité.
Issu (e) d’une formation de type Bac +2/3 en mécanique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions d’encadrement d’équipe en contexte industriel.
Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de la mécanique et maitrisez l’outil informatique.

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