Description de la société
Notre client est un cabinet d'audit, de conseil et d'expertise comptable, rayonnant à Lyon et Brignais. Composé de deux sites et de 20 collaborateurs, le cabinet porte actuellement un projet de développement d'un Pôle Social. Dans le cadre du pilotage de ce projet, il cherche à consolider ses effectifs. Il recrute ainsi un Gestionnaire de Paie.
Description du poste

Rattaché au Responsable Social du cabinet, vous intervenez, en tant que Gestionnaire de Paie au sein d’une équipe constituée de plusieurs collaborateurs et prenez en charge un portefeuille d’une trentaine de clients.
Plus précisément, à la suite d’une période d’intégration et de formation aux pratiques en vigueur au sein du cabinet, en tant que Gestionnaire de Paie, vous avez pour missions :
• Gérer en autonomie de 200 à 220 bulletins de salaire au sein d’un environnement multi-conventionnel ;
• Piloter le projet de développement du Pôle ;
• Participer au déploiement de la nouvelle stratégie sociale du cabinet ;
• Conseiller les clients sur la gestion des paies et répondre aux questions relatives au droit social ;
• Réaliser les contrats de travail, les différentes affiliations et gérer les absences ;
• Assurer une veille réglementaire et mettre à jour les dossiers en fonction des évolutions inhérentes.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

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