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Campus Manager H/F - CDI - 75009

Type de contrat:
Lieu:
Posté le: 3 February 2018

Description du poste

Contexte :<br />
Rejoignez une entreprise de conseil et de services  dynamique et en constante évolution, avec des perspectives de recrutement importante en France ! Cognizant est une entreprise informatique d?origine américaine, avec 265 000 collaborateurs répartis dans le monde, 8000 en Europe et près de 850 en France.<br />
 <br />
Dans le cadre du développement de notre politique de recrutement de jeunes talents, nous recherchons le responsable de notre activité « Campus Recrutement » dédié au recrutement de nos jeunes diplômés en France et chargé d?animer les relations avec nos écoles cibles pour nos activités Consulting comme IT. <br />
 <br />
Responsabilités :<br />
Sous la responsabilité du DRH France, et à côté d?une équipe dédiée aux recrutements de profils expérimentés, vous serez responsable de définir la stratégie de Campus Management en France (Paris, Lyon et Grenoble) et de la décliner opérationnellement. Avec le support d?un Graduate Recruiter, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et du recrutement de nos Jeunes Diplômés et Stagiaires à connotation Informatique ou Consulting.<br />
 <br />
Dans un contexte où nous souhaitons renforcer la part de Jeunes Diplômés à recruter dans notre plan de recrutement annuel, vous serez en charge de :<br />
– Travailler en étroite collaboration avec les opérationnels pour comprendre leurs besoins en recrutement de profils débutants sur les régions Ile-de-France et Rhône-Alpes,<br />
– Établir et développer les relations avec les écoles/universités cibles (partenariats),<br />
– Sélectionner les évènements écoles intéressants et participer aux forums en France,<br />
– Assurer le sourcing de candidats pertinents par divers canaux (forums écoles, annonces, CVthèques, réseaux sociaux?),<br />
– Évaluer les candidatures reçues, mener les entretiens RH, organiser la logistique associée et fournir un suivi de qualité aux candidats comme aux managers opérationnels,<br />
– Conduire la procédure d’offre d?embauche auprès des candidats<br />
– Animer la marque employeur en France, conjointement avec les équipes de recrutement des profils expérimentés,<br />
– Animer le « Young Graduate Program » destinée à l?ensemble de nos jeunes recrues en Europe (campus en Espagne, formation de 3 semaines, suivi de carrière individualisé pendant une année?).<br />
 <br />
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Rhône-Alpes lors des forums Ecoles.<br />

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