Description du poste

Vous avez pour mission d’élaborer le programme de formation adapté aux besoin des chaines d’assemblage et équipe multi programme de Toulouse, à l’issue d’une analyse du besoin exprimé par les relais formation. Rédiger le cahier d’objectifs et le cahier des charges si besoin.
Domaine : manufacturing, moyens industriels et logistique.
Vous devez définir une méthode d’évaluation des formations et des formateurs (internes et externes). Vous participer à la mise en place de AIRBOX (stockage des données de formation) : déterminer les supports de formation à intégrer dans AIRBOX en différenciant des données à communiquer aux formateurs et aux stagiaires. Enfin, vous participez à la définition du nouveau mode de déploiement pour 2018 des formations pour les B/C des chaines d’assemblage et équipe multi programme de Toulouse (mutualisation des moyens de formation).

Expectra, leader en France de l’intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client intervenant dans le secteur de l’aéronautique, un LEARNING MANAGER F/H

De formation Technicien BAC +2/BAC +3, vous justifiez d’une premire expérience dans ce domaine. Anglais niveau intermédiaire
Compétences en pédagogie et ergonomie nécessaires; une connaissance du milieu logistique est un plus.
Personne dynamique et positive.

Formation : BAC+2
Durée de la mission : 3 mois
Expérience : 6 mois

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