Description de la société
Page Personnel Comptabilité & Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : de l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion. Notre client est dans le domaine du voyage et tourisme.
Description du poste

Rattaché directement à la Responsable Paie et Administration du personnel, en tant que Gestionnaire de Paie, vous avez pour missions :
• Centraliser toutes les données nécessaires à l’établissement des paies ;
• Réaliser et contrôler les paies des établissements et/ou sociétés attribuées (de 200 à 600 paie selon la période de l’année) ;
• Gérer les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) y compris DSN et DADS-U ;
• Garantir la fiabilité des processus de gestion de paie et d’administration du personnel (règles de paie, mise à disposition, etc.) ;
• Participer au suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, congés, etc.) ;
• Participer au reporting ou à son élaboration (tableaux de bord RH, bilan social, etc.) ;
• Surveiller et gérer le dispositif de médecine du travail ;
• Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires ;
• Faire le suivi des dossiers (maladie, maternité, accident, etc.) avec établissement des attestations de salaires et création des dossiers prévoyances selon les cas.

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