Description du poste

Rattaché à la Directrice d’Agence, vous êtes en charge du pilotage de plusieurs projets portant sur des thématiques diversifiées (RPS, Accompagnement dans la démarche qualité de vie au travail, Ergonomie, Régulation Managériale, GPEC, Diagnostique organisationnel, Accompagnement au changement, Accompagnement dans le rétablissement du dialogue social, Formation…). Vous portez une analyse précise sur les différentes demandes de nos clients en vous adaptant à leur contexte, leur secteur, et proposez une démarche correspondant aux besoins exprimés. Vous managez fonctionnellement les consultants intervenant sur les projets dans les phases terrain et rédigez / supervisez la rédaction des rapports d’analyse et de synthèse des prestations réalisées. Interlocuteur privilégié et central de vos clients, vous êtes garant de leur satisfaction. Vous êtes force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et la structure en général. Vous êtes contributeur de l’évolution de notre offre dans un contexte règlementaire en pleine évolutions, et des exigences toujours plus affirmées de nos clients.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l’international, recrute pour son client un(e) Chef de Projets Polyvalent (H/F), sur Marseille.

Cabinet national de conseil reconnu pour la qualité de ses interventions (RH / Organisationnel / Santé au Travail …) et de ses formations, notre client à su s’imposer par son approche pluridisciplinaire et le professionnalisme de ses équipes. Ses collaborateurs interviennent aujourd’hui auprès de grands Groupes / de PME du secteur privé mai aussi auprès d’organisations / d’entreprises du secteur public.  En plein développement, ce dernier recrute actuellement sur Marseille, un(e)

Chef de Projets Polyvalent H/F
Nuitées Hors Domicile à prévoir
Rémunération Fixe + Variable
Basé à Marseille

 De formation supérieure, vous disposez d’une première expérience réussie acquise sur un poste similaire. Intelligence relationnelle, engagement et curiosité vous permettront de rapidement vous intégrer à l’équipe. Sens du résultat, autonomie, force de conviction et orientation clients seront des atouts certains pour vous permettre d’atteindre des objectifs ambitieux de développement. 
 
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