Description du poste

Capgemini est l’un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l’Infogérance. En 2016, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 12,5 milliards d’euros et emploie aujourd’hui plus de 193 000 collaborateurs dans plus de 44 pays.
Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise

Dans le cadre de l’expansion de notre centre d’excellence dédié aux Solutions SaaS HCM (Workday, Sucessfactors, Oracle HCM Cloud), nous recherchons des consultants HR pour accompagner nos clients tout au long du cycle de leurs projets d’implémentation de ces solutions (design et configuration, intégration, déploiement, conduite du changement).
Votre potentiel et votre connaissance des métiers RH feront de vous un interlocuteur privilégié de nos clients pour :
– Animer des ateliers métiers,
– Modéliser des processus HR,
– Réaliser des spécifications fonctionnelles,
– Configurer des solutions,
– Accompagner des déploiements et assurer le support à la conduite du changement.

Formé(e) à nos méthodes et à nous outils, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets d’envergure internationale et d’évoluer vers des postes de management ou d’expertise.
– Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs avec une appétence forte aux problématiques de modernisation de la fonction RH.
– Vous avez une expérience de 3 ans minimum, acquise au sein de cabinets de conseil ou d’entreprise au sein d’un département RH sur le déploiement de projet SIRH.
– Vous maîtrisez plusieurs processus RH (Core HR, gestion des talents et de la performance, recrutement, compensation,).
– Vous possédez des qualités d’écoute, d’analyse et de rédaction qui vous permettent d’être au plus près des problématiques de nos clients avec une excellente communication orale comme écrite.
– Vous disposez idéalement d’une certification sur une des solutions Workday, Sucessfactors, Oracle HCM Cloud.
– Dans un contexte international et à forts enjeux, vous parlez couramment anglais.

Nos Engagements : rejoindre Capgemini, c’est apporter vos compétences sur des projets d’envergure, dynamiques, ambitieux et pilotés par un management de proximité, au niveau national et international. Votre trajectoire d’évolution professionnelle est assurée grâce à notre programme de développement de carrières, que nous élaborons ensemble, dès votre arrivée.

Rejoignez-nous et révélez-vous chez Capgemini.

Niveau d’étude: Bac +5 et plus

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