Description du poste

Capgemini est l’un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l’Infogérance.
En 2016, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 12,5 milliards d’euros et emploie aujourd’hui plus de 193 000 collaborateurs dans plus de 44 pays.

Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en oeuvre les solutions business et technologiques qui correspondent à leurs besoins et leur apporte les résultats auxquels ils aspirent. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM », et s’appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore® ».

Plus d’informations sur : ADM a pour vocation la transformation des patrimoines applicatifs de nos clients grands comptes (intégration, déploiement, développement, maintenance).

En tant que Consultant technico-fonctionnel confirmé SAP HR (H/F) rattaché à notre pôle SAP à Strasbourg, vous serez intégré(e) à une équipe projet mêlant fonctionnels et techniques. Vous serez en charge des missions suivantes :
o Analyse des besoins client,
o Rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques,
o Réalisation du paramétrage standard sur les modules PA, OM, FI-TV (Payroll ou PE-LSO serait un plus)
o Réalisation de développements en Abap et Abap HR.
o Réalisation de tests fonctionnels et de tests de non-régression,
o Support aux Key-users SAP.

Vous interviendrez pour le compte de clients de renommée internationale, sur des projets d’envergure.

Consultant ou ingénieur en informatique H/F (BAC+5), vous avez développé une expertise technique et fonctionnelle sur SAP HR en particulier dans les domaines de la gestion des données de base du personnel, la gestion de l’organisation, la gestion des déplacements. Des connaissances et/ou expériences sur la gestion des temps et/ou la paie seraient un plus.

Vous êtes en mesure de paramétrer les modules PA, OM, FI-TV et maitrisez éventuellement les transactions CATS.
Vous avez des connaissances techniques / ABAP. La connaissance des cycles et schéma de TIME/PAIE ou du module de gestion des formations est un plus.
L’esprit d’analyse, l’autonomie et l’esprit d’équipe sont vos atouts. Vous partagez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client, avec un réel intérêt pour les SI et les technologies qui les sous-tendent.

Vous avez de l’ambition et cherchez à intégrer une entreprise qui vous permet de vous inscrire dans la durée et de construire une trajectoire de carrière sur le long terme.
Anglais opérationnel (oral et écrit).

Niveau d’étude: Bac +5 et plus

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