Description du poste

Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l’un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l’infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires de 12,5 milliards d’euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en oeuvre les solutions business, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins et leur apportent innovation et compétitivité.
La Practice PBS « Packaged Based Solutions» regroupe l’ensemble de nos activités projets autour des solutions ERP et PLM. Avec plus de 1100 collaborateurs sur 6 sites en France, nos équipes interviennent auprès de clients de tous secteurs d’activités sur des projets de transformation métier et SI. Les équipes de PBS maîtrisent une gamme très riche de solutions et d’expertises (Maximo, Qualiac, SAP, Workday, PeopleSoft, PLM) répondant aux enjeux de nos grands clients.

Dans le cadre de l’expansion de notre centre d’excellence dédié aux Solutions SaaS HCM ou Finance (Workday, Sucessfactors, Oracle HCM Cloud, Netsuite …), nous recherchons des consultants juniors possédant des compétences métier relatives à la Finance d’entreprise ou aux Ressources Humaines pour accompagner nos clients tout au long du cycle de leurs projets d’implémentation de ces solutions (design et configuration, intégration, déploiement, conduite du changement).

Vous participerez à la construction d’une solution sur mesure pour un de nos clients : analyse des besoins, étude et paramétrage de la solution, analyse et conception des développements spécifiques métiers, intégration et recette de cet applicatif dans le SI client, dans le respect des méthodes de développement et de gestion de projet mise en oeuvre par Capgemini.

Issu(e) d’une école d’ingénieurs ou université, vous bénéficierez, si nécessaire, d’une formation adaptée, aux progiciels leaders du marché et à nos métiers.
De plus, vous avez des bases solides sur les métiers de la Finance ou de la RH. Votre anglais est courant.
Grâce à une politique dynamique de formation et un management de proximité, nous vous donnons les moyens d’évoluer vers une carrière à la hauteur de vos ambitions.

Vous faites preuve d’un bon esprit de service, de qualités relationnelles et d’une réelle capacité à travailler en équipe.

Cette alternance pourra déboucher sur une embauche en CDI.

Niveau d’étude: Bac +5 et plus

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