Description du poste

Le Groupe

Fort de plus de 180 000 collaborateurs et présent dans 44 pays, Capgemini est l’un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l’infogérance.
Le Groupe a réalisé en 2015 un chiffre d’affaires de 11,9 milliards d’euros.
Avec l’aide de ses clients, CapGemini crée et offre des solutions commerciales et technologiques qui satisfont les besoins de ces derniers et les mènent aux résultats escomptés.
Profondément multiculturelle, notre société revendique son propre style en s’appuyant sur sa solution Collaborative Business Experience(TM) et son modèle de « delivery mondial Rightshore® ».
Pour en savoir davantage à propos du groupe, rendez-vous sur poste

La direction des achats du groupe Capgemini gère les dépenses externes du groupe que l’on peut répartir en trois catégories distinctes : Les achats de ‘ressources externes’, ‘d’informatique et télécom’ et les ‘dépenses indirectes’.

La catégorie de « ressources externes » regroupe principalement des achats de production et se compose d’achats de sous-traitance informatique, d’externalisation, de services spécifiques (tels que les ressources humaines, les services juridiques, la communication et le marketing) ainsi que de la formation. Cette catégorie représente globalement plus d’un milliard d’Euros de dépenses par an.

L’équipe est composée de 62 personnes, répartie à travers 4 pôles régionaux et 3 centres d’approvisionnement en Pologne, Inde et Guatemala.

Rattaché au directeur des achats en charge de la catégorie au niveau mondial, le chargé de projet devra participer à la mise en oeuvre des stratégies d’achat globale et régionale, en travaillant étroitement avec les responsables de catégorie locaux.

Principales missions:

o Travailler en étroite collaboration avec le directeur des achats de la catégorie ainsi qu’avec le directeur achat régional afin de garantir la bonne mise en oeuvre de la stratégie d’achat par catégorie de dépense.
o Assister l’équipe locale dans le développement de stratégie d’achats et de la mise en oeuvre de bonnes pratiques achats et d’initiatives innovantes telles que la désintermédiation des canaux de distribution.

o Travailler avec le service du ‘Back Office & Reporting’ et superviser les données consolidées telles que les prévisions d’économies par catégorie d’achats et par pays (iProcure).
o Préparer les rapports consolidés des achats en se basant sur les données financières et achats.
o Aider à la préparation ainsi qu’a la coordination d’un plan de sourcing et d’économies sur trois ans (CAP 202) afin d’atteindre 80MEUR d’économie d’ici 2018.
o Analyses de marchés par catégorie et travailler avec l’équipe globale pour améliorer le taux de couverture achats.
o Supporter la négociation de contrats globaux avec les fournisseurs et s’assurer du bon équilibre entre les économies réalisées, la rapidité d’exécution et la qualité des prestations.

o Master ou équivalent (Bac +5), Niveau d’Anglais professionnel requis
o Expérience à l’international (échanges scolaires, stages à l’étranger), idéalement dans un service Achats
o Compétences analytiques et sens du détail requis
o Bonne capacité d’adaptation, faculté d’apporter des solutions innovantes
o Bonnes capacités relationnelles et de communication
o Motivation pour atteindre les objectifs d’économie fixés

Niveau d’étude: Bac +5 et plus

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